Телефоны
+7(495) 763-85-67
+7(926) 448-02-82
12.06.2011
Кадровый Капитал в зоне .РФ
Напомним, что национальный домен верхнего уровня для России .рф является первым в истории Интернета доменом на кириллице. Презентация домена произошла 30 октября 2009 в Сеуле. С 11 ноября 2010 года домены .рф стали доступны всем желающим.
Домен .РФ и русскоязычные адреса доступны для зарубежных пользователей, однако право владеть и регистрировать сайты есть только у граждан и резидентов России.
21.04.2011:
Повышение МРОТ до 4611 рублей в месяц
«Естественно, такое повышение будет способствовать общему росту зарплат и в бюджетном секторе, и в целом в экономике», – заявил премьер-министр РФ Владимир Путин после подписания Генерального соглашения на 2011–2013 годы между профсоюзами, работодателями и кабинетом министров.
Однако многие эксперты не разделяют его оптимизма относительно улучшения благосостояния граждан в связи с ожидаемым ростом МРОТ. Подробнее...
01.12.2010:
Производственный календарь на 2011 год
Производственный календарь на 2011 год поможет Вам спланировать свое рабочее время. Достоверная информация о количестве рабочих, праздничных и выходных дней в новом году с учетом последних изменений и Постановлений Правительства. Посмотреть
19.08.2010:
Рынок труда в первой половине 2010 года: восстановление после кризиса?
На протяжении второго квартала 2010 года среди участников российского HR сообщества появились осторожные разговоры о выходе кадрового рынка из кризиса. В июле эти разговоры стали звучать чаще и громче. Аналитики «Кадрового капитала» попытались выяснить, есть ли предполсылки для таких выводов. С подробным исследованием и обзором Вы можете ознакомиться в разделе Публикации.
01.08.2010:
Слет админов 2010: третье место по волейболу.
В прошедшие выходные состоялся Пятый Всероссийский Слет системных администраторов. Начался он, как обычно – в последнюю пятницу июля (в День системного администратора), а закончился в воскресенье. Проходил он традиционно в г. Калуга, в палаточном городке в районе деревни Колюпаново (Поляна Слетов), это примерно 190 км от Москвы. Традиция проводить ежегодные слеты системных администраторов возникла в 2006 году при поддержке компаний SoftLine и Mail.Ru.
В этом году участие в слете принял и "Кадровый Капитал", там побывал наш директор по информационным технологиям Суханов А.В. Подробнее...
05.04.2010:
Розничная торговля в 1 квартале 2010 года: «осторожное» повышение показателей.
На нашем сайте опубликованы материалы, подготовленные Институтом статистических исследований ГУ-ВШЭ.
Анализ мнений руководителей свыше 4,2 тыс. организаций розничной торговли, участвовавших в конъюнктурном опросе в I квартале 2010 г., позволяет сделать вывод, что деятельность торговых организаций в 1 квартале 2010 года была направлена на преодоление последствий финансового кризиса 2009 г. При этом очевидно, что именно проблема устойчивости и адаптивности в изменяющихся экономических условиях станет в последующие кварталы для организаций, одной из приоритетных. Пока к этому имеются все предпосылки, так как налицо развитие корректирующих процессов, а также зарождение новых восстановительных тенденций, которые должны стать стимулирующими факторами для прогрессивных изменений в данном секторе экономике.
Более подробную информацию Вы можете получить, перейдя по ссылке Публикации.
16.01.2010:
Сравнительный анализ зарплат программистов 2008-2009 гг.
В разделе Публикации размещен сравнительный анализ зарплат программистов в 2008 и 2009 гг. Из этой статьи Вы узнаете о том, как повлиял кризис на зарплатные ожидания и условия вакансий для разработчиков программного обеспечения, использующих различные языки программирования. Материалы представлены CNews совместно с порталом SuperJob, компанией «Кадровый капитал» и другими кадровыми агентствами.
26 октября.2009:
Прогноз на оставшиеся месяцы 2009 г.
На нашем сайте опубликованы материалы, подготовленные Аналитическим отделом компании "Кадровый Капитал" совместно с ГК HeadHunter.
Осень 2009 года была отмечена потеплением на рынке труда - появилось большее количество вакансий, работодатели стали вновь активно пользоваться услугами кадровых агентств.
Насколько эти изменения связаны с ежегодным осенним повышением активности участников рынка труда, и насколько они могут свидетельствовать о начале "выхода из кризиса" попытались выяснить эксперты компании «Кадровый Капитал».
Более подробную информацию Вы можете получить, перейдя по ссылке
Публикации.
21-22 сентября 2009:
Десятый Саммит HR-директоров России и СНГ
Цель Саммита – обобщить опыт развития рынка управления персоналом за последнее десятилетие, проанализировать происходящие в настоящий момент изменения, связанные с финансовым кризисом, а также выявить возможные пути эффективного преодоления последствий мировой рецессии. Ведущие эксперты отечественных и зарубежных предприятий поделятся опытом успешной адаптации компаний к новым экономическим условиям, расскажут об оптимизации кадровых затрат и антикризисных HR-стратегиях, представят новые методы и технологии управления человеческими ресурсами.
-
Алексей Акимов, Заместитель генерального директора по работе с персоналом, АХК «Сухой»
-
Надежда Филиппова, Заместитель генерального директора, ОАО «Связьинвест»
-
Андрей Шибанов, Директор по персоналу, Альфа-Банк
-
и другие.
20.08.2009:
Сравнение зарплат Москвы и Санкт-Петербурга
На нашем сайте опубликован сравнительный анализ зарплат разработчиков программного обеспечения Москвы и Санкт-Петербурга. Если год-полтора назад разница в зарплатах двух городов была огромной, то сегодня мы можем говорить о некотором сближении средних показателей.
В обзоре приведены результаты исследований компании “Кадровый Капитал”, отображающие средние зарплаты в двух городах по основным языкам программирования. Для анализа использовались данные о вакансиях, опубликованных в июле-августе 2009 года.
Более подробную информацию Вы можете получить, перейдя по ссылке
Публикации.
Вы также можете заказать аналогичный обзор рынка зарплат по интересующей Вас вакансии. Оставить заявку
03.03.2009:
Пакет услуг для соискателей "Первые шаги"
Данная услуга предназначена для людей, начинающих поиск работы и имеющих ограниченный доступ к компьютеру и Интернет.
Не секрет, что большинство работодателей и кадровых агентств используют в качестве основного источника резюме кандидатов безграничные просторы Интернета. И зачастую Ваш звонок работодателю заканчивается тем, что кадровик любезно просит Вас выслать свое резюме на указанный email. Но как быть, если Интернета под рукой нет, а составить резюме в электронном виде вызывает определенные сложности. В этом случае Вы рискуете оказаться вне внимания основной массы рекрутеров.
Наши специалисты готовы оказать Вам помощь, которая включает в себя:
-
составление грамотного и привлекательного резюме, максимально точно отражающего Ваши профессиональные навыки (на основе личного собеседования);
-
размещение Вашего резюме на основных сайтах по трудоустройству, и ежедневное обновление актуальности данных;
-
рассылка Вашего резюме по крупнейшим кадровым агентствам Москвы;
-
перевод резюме на английский язык (при необходимости);
-
распечатка резюме в необходимом количестве экземпляров для Вашего личного использования.
Получить дополнительную информацию Вы можете по тел. (495) 763-85-67 или по электронной почте seminar@kadrovykapital.ru.
Если Вы работодатель, вынужденный принять решение о сокращении сотрудников, Вы можете также воспользоваться данной услугой, предложив увольняемым сотрудникам оплаченный Пакет. Это поможет компании сохранить свою кадровую репутацию, проявив заботу о сотрудниках даже в сложных экономических условиях.
02.02.2009:
Индивидуальные тренинги для соискателей "Как устроиться на работу в условиях кризиса?"
Кадровый Капитал предлагает новую услугу - индивидуальные тренинги в на тему «Как устроиться на работу в условиях финансового кризиса». Консультации проводят специалисты с многолетним стажем кадровой и психологической работы.
В результате полуторачасового занятия Вы получите:
-
грамотно составленное и привлекательное резюме, отражающее именно Ваши сильные стороны, которое поможет Вам в трудоустройстве;
-
навыки составления сопроводительных писем;
-
набор рекомендаций для успешного прохождения интервью с работодателем (репетиция собеседования и разбор ошибок);
-
перевод резюме на английский язык (при необходимости);
-
методическое пособие «Памятка соискателя».
Вы также узнаете:
-
каковы особенности трудоустройства в период экономического кризиса;
-
каковы самые распространенные ошибки соискателей в период трудоустройства.
Если Вы работодатель, вынужденный принять решение о сокращении сотрудников, Вы можете также воспользоваться данной услугой, предложив увольняемым сотрудникам участие в тренинге. Это поможет компании сохранить свою кадровую репутацию, проявив заботу о сотрудниках даже в сложных экономических условиях.
Желаем Вам в новом году успешной реализации всех задуманных идей, профессионального и карьерного роста, а также общего благополучия! Пусть работа приносит Вам не только финансовое удовлетворение, но и доставляет хорошее настроение и удовольствие! Успехов Вам!
2009 год - год желтого земляного Быка по китайскому календарю и в соответствии с восточным гороскопом будет более чем благоприятным временем для новых достижений и процветания активных представителей человечества. Согласно легенде, быка включили в гороскоп за его отзывчивость, бесконечную доброту и трудолюбие.
Бык - это символ приверженности традициям, работоспособности, методичности и точности.
Символ Быка, размещенный в доме, станет залогом процветания и достатка на весь год.
26.11.2008:
2-я выставка «КАRЬЕRА МАXIMUM».
-
ярмарка вакансий для соискателей в возрасте от 18 до 45 лет;
-
презентации организаций-работодателей (миссия компании, возможности построения профессиональной карьеры, рассказ о наиболее востребованных профессиях и специальностях);
-
выставка образовательных компаний (программы МВА, курсы повышения квалификации, тренинговые программы);
-
выставка специализированных печатных СМИ и интернет-ресурсов по трудоустройству;
-
компьютерный банк вакансий Московской службы занятости;
-
юридические консультации по вопросам трудового законодательства;
-
психологические консультации по технологии поиска работы;
-
самопрезентации на рынке труда;
-
профориентационное тестирование.
-
независимое сообщество ИТ-директоров из отраслей — крупнейших потребителей ИТ: госсектор, банки, промышленность, телеком, торговля;
-
обсуждение новейших технологических трендов и хода информатизации в ближайшие годы;
-
прямое электронное голосование: выбор всеми участниками, присутствующими в зале, наиболее вероятных сценариев из предложенных аналитиками.
20.10.2008:
XVI Международная выставка "Кадровый менеджмент".
На выставке Вы сможете:
-
познакомиться с новейшими методами работы с персоналом;
-
оценить потенциал Ваших сотрудников;
-
увидеть сильнейших игроков рынка;
-
пообщаться и обменяться опытом с коллегами;
-
посетить круглые столы и мастер-классы ведущих специалистов.
Время проведения: 11.00-17.00.
30.09.2008:
19-я ежегодная выставка информационных технологий «Softool».
Конференция включает несколько секций по ключевым направлениям развития ИТ:
- автоматизация управления;
- системы автоматизации проектирования;
- промышленная и лабораторная автоматизация;
- системы информационной безопасности;
- технологии образования Linux, DOCFLOW;
- аналитическая обработка информации.
26.09.2008:
в Москве пройдет ярмарка вакансий «Кадры для финансового мира и IT-индустрии».
-
Презентации организаций-работодателей.
-
Консультации от ведущих игроков рынка HR-услуг в области финансов, страхования и IT-технологий.
-
Более 5000 вакансий в авторитетных организациях Москвы и Московской области.
Среди экспонентов выставки:
-
Крупнейшие российские банки и банковские группы.
-
Управляющие и инвестиционные компании.
-
Известные компании-разработчики ПО.
-
Рекрутинговые компании.
-
Профильные издания и интернет-порталы.
24.05.2008:
Компания «Кадровый Капитал» поздравляет всех HR менеджеров с профессиональным праздником!
Желаем Вам дальнейшего профессионального, карьерного и финансового роста! Пусть вакансии закрываются, кандидаты радуют, а принятые на работу сотрудники – работают в Вашей компании долго и счастливо!
А мы – постараемся помочь Вам в этом! Удачи нам всем в нашей нелегкой работе!
Дата 24 мая выбрана неслучайно. В этот день 1835 года в царской России вышло постановление «Об отношении между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми, поступающими на оные по найму». Оно стало первым документом, регламентирующим взаимоотношения работодателя и наемного работника в нашей стране. Эту дату логично считать началом формирования отношений между работодателями и наемными работниками в нашей стране.
26.04.2008:
День рождения "Кадрового Капитала"
«Такого рода мероприятия важны для сплачивания коллектива, - считает директор по развитию компании, Суханова Г.Н., - Надеемся, что такие выезды на природу станут доброй традицией в нашей компании. Удачи нам всем и дальнейшего развития!».
«Ничто не могло испортить наши планы хорошо отдохнуть, даже погода не подкачала! Одно плохо - время быстро пролетело, не успели оглянуться, как наступил вечер... – отмечает Тинякова С. А., консультант направления "IT и Телеком", – Люди эту компанию составляющие - самые замечательные, отзывчивые, добрые, честные, самые веселые и трудолюбивые, а главное - дружные!».

17.04.2008:
Форум HR-директоров: Управление стратегическим капиталом
-
Управление персоналом в условиях активного роста бизнеса;
-
Стратегии построения и управления корпоративной культурой;
-
Где брать кадры? Современные стратегии подбора персонала;
-
Вопросы привлечения и мотивации молодых специалистов;
-
Оценка персонала. Системы мотивации и поощрения сотрудников - от топ-менеджмента до производственного персонала;
-
Формирование кадрового резерва. Практика построения Корпоративного Университета;
-
Система управления эффективностью персонала - от разработки к внедрению
10.04.2008:
Приветствуем вас на новом сайте!
Команда "Кадрового Капитала" желает вам успешного использования наших информационных ресурсов, с какой бы целью Вы ни оказались на нашем сайте. Если Вы заметили какие-либо технические (и не только) ошибки, будем благодарны Вам за информацию о них по адресу info@kadrovykapital.ru